1、收集招标信息，投标报名(网上报名、现场报名），购买标书；
2、准确无误的制作标书(技术标、电子投标）；
3、投标文件装订、打印、包封、递送等
4、投递标书，参与开标事宜；
5、投标结果跟踪；
6、熟练操作word、excel、文档处理；
7、完成公司安排的其他相关工作。
任职要求：
1、国家统招专科或本科以学历，25岁以上45岁以下，有服装类投标经验者学历要求可适当降低；
2、熟悉招投标流程，有主动工作精神，有基本写作能力及较强口头表达能力；
3、熟悉掌握PS、 Wps、Word、Excel等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、观察敏锐。
薪资待遇：国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效工资，业务提成，周休一天，早八晚五。

1、负责公司产品的电话销售与推广；
2、根据上级要求进行电话跟踪与回访，提高顾客购买率；
3、维护老客户的业务、挖掘新客户的潜力；
4、完成领导交代的临时任务；
任职要求：
1、对电话销售有较高的热情和激情，有保险电话销售工作者优先；
2、普通话标准，有良好的表达与沟通能力；
3、为人踏实，吃苦耐劳，有长期工作打算；
4、家住苏家屯优先；
薪资待遇：
底薪2000-2500元+提成，国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效工资，周休一天，早八晚五。

1、协助会计办理日常事务。
2、负责银行等相关工作。
3、负责发票开具等工作。

任职要求：
1、国家统招本科学历，财务相关专业。

2、熟练操作办公软件。

3、思维敏捷，记忆力好，学习能力强，做事有条理性，工作细致认真，责任心强。

4、有相关经验者优先录用，会开车优先录用。

薪资待遇：

国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，交通补贴，话补，绩效奖。周休两天，早八晚五。免费停车位。

整理工艺制图，下工艺单任职要求：

1、服装相关专业，国家统招专科及专科以上学历者优先。

2、爱岗敬业、思维敏捷、办公软件熟练、有担当能力、有责任心。

3、从事服装行业两年以上，有实际服装工艺流程经验，懂电脑操作，熟练使用coreldraw 、ps软件。

4、热爱服装行业、适应能力强。具有较强的语言表达能力的优秀伙伴，我们虚席以待，欢迎你的到来！

薪资待遇：

国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，话补，绩效工资，业务提成，员工旅游。周休一天，早八晚五。免费停车位。

1、统筹管理公司行政工作、监督后勤工作的执行、并提出改进意见完善及改进公司各项制度；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公招标审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
2、公司员工队伍建设，对人员的调配、培训、工厂、业务等岗位考核等。
3、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
5、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求：

国家正式统招本科毕业，具有行政/后勤/人事等相关5年以上工作经验。为人踏实肯干，亲和力强，有较好的协调能力及应变力，工作细致认真，字迹工整，有较强的文书写作能力，能够起草公司相关通知、文件等。

待遇：

一经录用，待遇从优。交纳五险一金，午餐补助，员工旅游，节日福利，周休一天

1、根据总经理要求，全面负责车间各管理工作；
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施；
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；
6、对车间工艺纪律执行情况负责；
7、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责；
任职要求：
1、国家统招专科及专科以上学历，3到5年以上服装厂管理经验，熟悉服装厂生产工艺流程，年龄30-45岁；
2、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；
3、有独立工作能力，能有效进行目标分解和管理，执行能力强；
4、会驾驶
薪资待遇：

国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效工资，业务提成，14薪，周休一天，早八晚五。

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，有固定大宗团队服装销售客源优先。
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
3、收集客户和市场信息,并能归纳整理客户资源。能够根据公司产品及价格向客服报价，独立完成合同条款的协商及合同签订等事宜。
4、在执行合同过程中，协调公司各职能部门。
5、爱岗敬业，有团队精神，有事业心！
任职要求：
国家统招大专及以上学历，有服装销售经验者优先。能够适应短期出差，踏实肯干，抗压性强，有较强责任心，具备团队协作能力。有驾照，会开车。
薪资待遇：

国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效奖年13薪。周休一天，早八晚五。

1、（非服装专业、工作5年以下勿扰！） 
全面负责服装工厂生产技术工作；
2、 按客户要求做确认样，根据原料质地性能制作样衣；
3、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，确保在实际生产中能进行应用；
4、 按客户要求，要准确、细致详实的编制工艺单，图样清晰准确；
5、 能与上下级进行很好的沟通与交流，确保生产的顺利进行；
任职资格：
1、国家统招专科及专科以上学历，服装类专业优先，在服装行业工作5年及5年以上，对服装各种工艺流程了解；
2、具有一定的抗压性，具备处理复杂事务的能力和经验，能独立工作；
3、工作仔细认真、责任心强、有保密意识；
5、沟通能力强，应变性号，要有一定的事业心和责任心
薪资待遇：

国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效工资加奖金，1周休一天，早八晚五。

熟练使用缝纫机，计件工资 ，多劳多得。能做流水及报件生产。

任职要求：
1、能吃苦耐劳，责任心强，对待工作认真仔细。

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3、为人正直、诚实守信、有上进心、有团队精神。
4、根据公司产品及价格向客服报价，独立完成合同条款的协商及合同签订等事宜；
5、在执行合同过程中，协调公司各职能部门；
6、有大宗服装订购销售经验者优先；
薪资待遇：

国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效奖年13薪。周休一天，早八晚五。

1、按照客户对产品品质的要求，独立完成新产品的样衣制作，记录样衣制作过程的难点工艺及注意事项；
2、按照样衣版型，能独立操作软件打皮，跟进、核查样衣制作效果（含工艺与尺寸）；
3、保证产品版型与工艺质量问题；
4、参与部门内部样衣的评审与修改，负责对样衣制作过程中出现的特殊工艺的描述及线号/拉链类型等的记录；
5、保证制版、样衣的时效性及准确性，不延误生产；
6、参与生产过程的质量控制工作，负责与生产部门衔接，监控大批量货物生产的质量，保证大货生产的效益最大化；
7、负责做好生产款式的存档工作，以利于样衣及大货的制作。

岗位要求：
要求有5年以上服装打版工作经验，对服装工艺非常熟悉，掌握各种面料物理性能，能制作各品类服装纸样，独立制作样衣，熟悉常用的ET、制图软件，较强的工作责任心、工作认真、能独立思考，善于沟通，有敬业及团队合作精神。
薪资待遇：

国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效工资，业务提成，14薪，周休一天，早八晚五。

1、根据公司业务发展的实际情况，建立和完善公司总部人事政策，并推动和监督各岗位政策；
2、协助总监制订出对内体现激励与公正，对外体现具有竞争的薪资福利系统和各种项目；
3、根据公司需要，选择合理的招聘渠道，尽快为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
4、制定和完善公司的绩效评估系统，做好绩效评估系统体系；提升公司业绩；
5、协调公司和员工良好的关系，处理员工投诉，消除潜在矛盾；
6、保持公司的文化建设方向，并为公司文化建设制定相关的策略。
7、为人踏实肯干，亲和力强，有较好的协调能力及应变力，工作细致认真，字迹工整，有较强的文书写作能力，能够起草公司相关通知、文件等。
8、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求：
1、28-45岁，形象得体。本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、具有人事经理工作经历；
3、精通现代企业人力资源管理理论，对人力资源各模块均有深入细致的分析研究,并在实践中有成功经验；
4、对人事、行政、培训有独立操作能力；
5、具有良好的沟通协调能力，优秀的外联公关能力以及快速解决问题的能力；
6、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神、有较强的的敬业精神与责任感。

薪资待遇：

国家法定假，五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效奖年13薪。周日休一天，早八晚五。

1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；

2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；

3、根据客户招标计划，制定销售政策和执行营销方案；

4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；

5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；

6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护；

7、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责；

8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；

9、负责本部门与公司其它各部门的协调。

任职要求：

国家统招本科及以上学历，有多年成功市场营销经验，具有服装销售管理经验者优先！反应敏捷，具有高效的沟通能力及交际技巧，有较强的抗压力，组织协调能力等。一经录用，待遇从优，薪资面议！

1、按合同要求给顾客做好衔接工作

2、熟练操作办公软件
3、熟悉库房管理流程，熟悉进销存软件
4、对合同执行情况进行跟踪、督促

5、对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案
6、尽职尽责完成领导交办的各项工作

任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉办公软件，有主动工作精神，头脑清晰，思维敏捷，具备处理复杂事务的能力和经验，有较强口头表达能力；
3、工作仔细认真、踏实、责任心强；

薪资待遇：

国家法定假，双休，早八晚五。五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效奖。
计算机不熟练者勿扰!!!

1.全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

2.建立、完善工厂的规章制度、规范生产流程和员工行为。

3.执行生产计划，监控生产进度，严把产品质量关，确保货物按质按量的完成。

4.管控各环节的浪费，降低生产消耗、避免浪费。

任职要求：

1.五年以上服装工厂生产管理工作经验，通晓服装厂各个流程和环节。

2.熟悉服装生产各种工艺流程及运营体系。

3.具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干。

4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。

5.能承担较大的工作强度和压力。

1、负责完工服装入库，进行核对品种、数量、规格，进行验收、搬运、整理、堆放；
2、负责原辅材料入库，进行核对品种、数量、规格，进行验收、搬运、整理、堆放；
3、负责出库服装，按服装订单整理、拣选、配货、包装，并进行仔细复核；
4、检验服装的包装、标志，对出库待运的服装进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装和换装，并填写装箱单；
5、按订单所标记的运输方式、流向和收货地点将出库服装进行分类整理，分单集中填写物流快递单，通知司机提货发货;

6、做事认真负责、有团队精神；
7、懂服装相关知识者优先。